Pakiety medyczne dla członków

Zdaje się, że ten wątek dotyczy pakietów medycznych Luxmed, a nie karnetu Medicover...

Generalnie nim się zdecyduję to według Was warto, czy jednak to tylko na papierze warto, a w rzeczywistości to i tak nie działa? Jakie są Wasze doświadczenia?

@WOOJA: Na badania gdy robisz to regularnie jest ekstra. Jeżeli chodzi o lekarzy to bazując na moich doświadczeniach raczej nikogo sensownego nie uświadczysz. Ogarnięty lekarz raczej stroni od świadczenia korpomedycyny bo w swoim gabinecie więcej wyciągnie

Ja mam akurat z pracy ten najdroższy pakiet. Od lat chyba 5. Korzystam głównie Poznań lub Wrocław, zależy gdzie akurat jestem. I polecam, bo korzystam regularnie, był czas kiedy wręcz często i zarówno badania jak i lekarze na których trafiam bardzo ok (sprawdzam sobie ich na znanylekarz, opinie i wybieram). W aplikacji masz możliwość umówienia się dosłownie 24h na dobę, sporo terminów, szczególnie jak masz już skierowanie wystawione. Na rezonans oczekiwanie 1h po wyjściu od specjalisty, bo były terminy akurat, tylko placówkę obok, wyniki bardzo szybko. Wszystko w cenie tam mam jak do tej pory, specjaliści, USG, rezonans, badania krwi, gastroskopię, nawet narkozę ja polecam szczerze, serio. U lekarza poz, którego mam dość blisko domu już nie pamiętam, kiedy korzystałam, bo LM jest po prostu wygodniejszy i mam wszystko w 1 miejscu, od ręki. Łącznie z historią, do której lekarze tak mają wgląd, nic nie muszę nosic ze sobą, tłumaczyć co i jak, bo sami mają podgląd. A no i usługi są dostępne weekndowo to duży plus dla mnie.

Dla zainteresowanych skorzystaniem z oferty Luxmed.

Aktualnie platforma eVida nie przyjmuje wniosków - założono tymczasową blokadę.

Miłą pani na infolinii poinformowała o procesie waloryzacji składek i dopiero po przedstawieniu nowych będzie można składać aplikować

.

@MSG: czyli jednak dobrze że wrzesień to ostatni miesiąc u mnie, zrezygnowałem

Dzień dobry, Panie Pawle, Panie Janie,

po blisko 11 miesiącach funkcjonowania programu opieki medycznej dla członków OSSK dokonaliśmy analizy rzeczywistego wykorzystania usług medycznych w ramach zawartej współpracy.

Analiza pokazała, że obecny poziom składek jest niższy niż faktyczne koszty świadczeń medycznych wykorzystywanych przez członków Stowarzyszenia oraz ich bliskich. Jednocześnie widzimy, że program cieszy się dużym zainteresowaniem, a uczestnicy aktywnie korzystają z dostępnej opieki.

Aby zapewnić możliwość dalszego funkcjonowania programu i utrzymać ciągłość opieki medycznej przez kolejne co najmniej 12 miesięcy, konieczna jest korekta obecnych cen o 16%.

Chciałbym podkreślić, że jest to finalny poziom zmiany, wypracowany po wewnętrznych rozmowach i negocjacjach z Dyrektorem Kontrollingu LUX MED. Zależało mi na tym, aby korekta była możliwie najmniejsza, a jednocześnie pozwalała zbliżyć poziom składek do rzeczywistych kosztów korzystania z usług medycznych.

Przy obecnych cenach dalsze utrzymywanie programu w dotychczasowym kształcie nie jest niestety możliwe. Korekta pozwala natomiast zachować ciągłość współpracy i dostęp do opieki medycznej dla wszystkich osób, które chcą nadal z niej korzystać.

Nowe ceny będą obowiązywały od 1 listopada i zostaną odpowiednio zaktualizowane na platformie e-Vida.

Będę wdzięczny za przekazanie tej informacji członkom Stowarzyszenia z odpowiednim wyprzedzeniem, ponieważ chcielibyśmy zgrać to z zmianami w tym samym momencie na platformie do zapisów.

W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości jestem do Panów dyspozycji.

Z poważaniem

Niestety, podwyżka :(

Witam,

Ostatnio Medicover przygotowal pakiety medyczne dla Karty Mundurowej i wydaje ni sie ze w dpoko cenie. Moze warto by jeszcze raz zapytac u nich o oferte dla Braterstwa?

Ja bym odpisał w takim razie rezygnujemy i zobaczył czy faja zmięknie. Rozumiem inflacja + coś tam jeszcze, ale 16% ???

@Dziabong: może być ciężko negocjować. W tym roku byłem świadkiem gdy firma opłacająca około 2000 całkiem niezłych abonamentów dla pracowników w LUX MED dostała podwyżkę o 15%. Zostały podjęte próby negocjacji ale odpowiedź z LM była taka, że albo się zgadzacie albo kończymy umowę.

Finalnie firma rozwiązała umowę z LUX MED i przeszła do Medicover, ale w dłuższym terminie niewiele to zmienia, ponieważ obie firmy (przed chwilą sprawdzałem) mają w zapisach umowy dotyczące corocznej waloryzacji cen o wskaźnik oparty na wzroście cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem albo procentowemu wzrostowi przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sekcji "Opieka zdrowotna i pomoc społeczna" z publikacji GUS (zależnie od tego, który z tych wskaźników będzie większy). Ten drugi wskaźnik w 2025 roku wzrósł o 14%, więc nie ma zmiłuj.. (może to 16% to jakieś dokładniejsze dane z połowy roku lub po prostu to 14% + ich "marża" 2 punkty procentowe).

Dyrektor Kontrollingu? WTF?

Wszystko drożeje, to normalne. W firmowych abonamentach tez podwyżki. Niższej kwoty raczej nie wynegocjujemy ale może lepsze warunki. Nie wiem ile jest wykupionych abonamentów ale jeśli jest to faktycznie konkretną liczba to może warto uderzyć bezposrednio do luxmed i może za tą samą kwotę dostać lepszą uslugę ?

@JL20: zobaczyli, że mogą wyrwać więcej niż obecnie i wyciągnęli rękę, co im szkodzi? xD

Nie mieliśmy wcześniej ani LUXMEDu ani MEDICOVERu i jakoś się żyło. Rozwiązałbym umowę.

@MSu83: My nie mamy żadnej umowy. Jak komuś się nie opłaca: nie korzystajcie

Mam podobny punkt widzenia. Korzystanie z pakietu nie jest obowiązkowe.

Ja widzę sens, a ktoś nie. Każdy ma rację jeśli decyduje za siebie.

Wykupuję usługę, a za dwa miesiące podwyższają mi opłaty o 16%? A kto mi zagwarantuje, że w styczniu nie będzie kolejne +37%? To jest chore. Skoro umówiliśmy się na taką kwotę, to przez 12 miesięcy powinni ją utrzymać, a nowe opłaty wprowadzić dla nowych umów.

@WOOJA: utrzymali cene oferty dla stowarzyszenia przez 12 miesiecy od 1 listopada 2025 :) to ze ktos dolaczyl pozniej nie znaczy ze oferta sie zaczyna w danym momencie

Dostałem dane. Obecnie z Luxmed korzysta 290 członków braterstwa, plus 99 członków rodzin. Wrzucam informacyjnie.

Normalna praktyka, zarówno w LUXMED jak i MEDICOVER. Jeżeli będzie przejście na MEDICOVER to za rok również z MEDICOVER przyjdzie podwyżka.

U mnie w firmie miałem takiego samego rzędu podwyżki w LUXMED, jak i teraz otrzymałem informację z MEDICOVER.

Dlatego też nie rozumiem po co rozwiązywać umowę? Przecież jak ktoś chce to będzie korzystał, jak nie chce to ma prawo zrezygnować. Indywidualnie i tak więcej zapłaci, a jak nie ma innej opcji, bo nie pracuje w większej firmie, która oferuje pakiety zdrowotne, to przynajmniej może skorzystać tutaj.

Spodziewałem się większej liczby uczestników, aż dziw że na taką organizację tak mało osób korzysta.

A może współpraca z taką firma jak signal iduna ? Między innymi można było by korzystać z Enel med ale też z innymi małymi placówkami medycznymi , podobne do PZU zdrowie ale większy zakres , więcej badań , jakiś tam zabiegów